合法授权为前提
所有个人信息获取，均基于候选人明确授权，严格遵循数据合规与隐私保护要求。
三秒背调
安全透明的背景调查流程
为HR减轻沟通负担，为候选人提供透明体验
全程加密保护，依法合规操作
用标准化的方法，完成可信的企业背景调查核验
汪汪背调（FIDO）为企业提供基于合法授权的候选人背景调查服务。我们将身份核实、学历验证、工作经历核查和司法合规风险查询等分散信息，整合为清晰、可解释、可复用的标准化流程，帮助招聘团队在效率、合规与风险控制之间取得平衡。
标准化核验流程
将不同来源、不同类型的信息，统一到可比对、可复核的标准结构中，避免主观判断与信息误读。
客观化数据验证
以技术手段代替人工主观判断，提升结果可靠性，与第三方数据匹配，识别矛盾点。
结果溯源可解释
每一项核验结果，均标注信息来源与核验方式，让招聘决策有据可依，而非凭感觉判断。
企业背调业务场景
覆盖身份、学历、工作履历与合规风险等多个场景，满足企业招聘风控需求
身份信息核实
核实候选人身份证真伪及有效性
教育背景核实
学信网官方验证学历真实性
工作经历核实
核实工作时间、职位、离职原因
司法与合规风险
查询违法违规、失信等不良记录
电话访谈
专业顾问进行深度背景访谈
任职与关联信息
关联信息风险提示
高管招聘、关键岗位、对合规要求较高的组织
汪汪背调（FIDO）为企业提供基于合法授权的候选人背景调查服务，帮助团队在招聘决策中识别风险、验证信息、建立信任。